習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

    近年來，工業(yè)科技黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向，以四個(gè)轉(zhuǎn)型定位為抓手，圍繞培根鑄魂、夯基固壘、聚賢育才、創(chuàng)新創(chuàng)效，全面提升“黨建四力”，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力強(qiáng)基賦能，構(gòu)筑起公司高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。

    高擎紅旗強(qiáng)站位 提升黨建引領(lǐng)力

    以落實(shí)“第一議題”為導(dǎo)向，牢牢把握新時(shí)代國資國企工作的總目標(biāo)、總原則、總要求。建立系統(tǒng)全面學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、示范帶動(dòng)學(xué)的“四學(xué)”模式，今年以來，工業(yè)科技充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、專題學(xué)習(xí)等多種形式，組織開展專題培訓(xùn)3場(chǎng)次，學(xué)習(xí)第一議題49次，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的有效舉措。

    深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，持續(xù)建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)黨員干部隊(duì)伍。突出組織領(lǐng)導(dǎo)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制；突出學(xué)思踐悟，因地制宜采用專題黨課、參觀調(diào)研等形式實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)教育全覆蓋，開展“學(xué)黨紀(jì)強(qiáng)黨性”主題活動(dòng)16次，覆蓋黨員干部人數(shù)1600人次，切實(shí)將紀(jì)律教育與黨性教育、廉潔教育融會(huì)貫通。

    筑牢紅堡強(qiáng)擔(dān)當(dāng) 提升黨建戰(zhàn)斗力

    始終把實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力筑強(qiáng)“紅色堡壘”。

    健全機(jī)制。壓實(shí)黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建“基礎(chǔ)工作+季度考核”雙結(jié)合的黨建考評(píng)體系，推動(dòng)“三基”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)，以“黨建+業(yè)務(wù)”“基地+課堂（黨建齊談）”等為抓手，全面推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

    建優(yōu)品牌。深入挖掘各級(jí)黨組織在抓黨建引領(lǐng)推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的品牌創(chuàng)新實(shí)踐案例，通過“亮?xí)癖取碧嵘鶎狱h建品牌建設(shè)質(zhì)量，培育出“心欣向融”“清風(fēng)習(xí)習(xí)”“匠心筑夢(mèng)”“益企飛翔”等具有支部特色的黨建品牌，并分類定級(jí)，其中第四黨支部獲評(píng)市國資委五星支部。

    建強(qiáng)隊(duì)伍。2024年，第三黨支部緊緊圍繞“匠心筑夢(mèng)”這一特色支部品牌，開展招商小分隊(duì)專項(xiàng)行動(dòng)，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，先后前往深圳、上海、紹興等先發(fā)地區(qū)，深化鏈?zhǔn)秸幸?，在?qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈上發(fā)力，有力推動(dòng)拓乘電子科技、控拓裝備科技、憬望智能科技等一批帶動(dòng)性強(qiáng)的重點(diǎn)項(xiàng)目相繼簽約落戶，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展積蓄新動(dòng)能。

    聚賢育才強(qiáng)根基 提升黨建保障力

    全面發(fā)揮黨管干部、黨管人才的政治優(yōu)勢(shì)，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為新質(zhì)生產(chǎn)力提供組織保障。
    “機(jī)制創(chuàng)新”激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。先后出臺(tái)《合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司后備人才培養(yǎng)方案（試行）》《合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司績(jī)效考核管理辦法》《合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司員工交流輪崗管理辦法》等，圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展履職實(shí)績(jī)考評(píng)。

    “能下能下”喚醒干部活力。從黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，到有計(jì)劃選派年輕干部到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等，工業(yè)科技從教育培養(yǎng)、選拔使用、考核評(píng)價(jià)等出發(fā)，落實(shí)市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，常態(tài)化開展競(jìng)爭(zhēng)上崗。今年以來，共發(fā)布任職交流文件13份，人才引進(jìn)干部1名，崗位交流干部4名，提任交流90后管理人員24名、95后管理人員5人，助力干部拓寬思路視野，提升履職能力。

    非公企業(yè)強(qiáng)質(zhì)效 提升黨建感染力

    近年來，工業(yè)科技著力提升園區(qū)非公企業(yè)黨建工作質(zhì)效，在理順工作機(jī)制、融合多方力量、發(fā)揮品牌效應(yīng)上下功夫，為工業(yè)科技高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)注入非公黨建強(qiáng)勁動(dòng)能。

    強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)培育服務(wù)。持續(xù)深入推進(jìn)增值服務(wù)進(jìn)園區(qū)，組織開展政策推送、解讀培育會(huì)、招聘會(huì)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)會(huì)、校企合作座談交流會(huì)等數(shù)十場(chǎng)，為園區(qū)企業(yè)增值加碼；同時(shí)，為有需求的園區(qū)企業(yè)提供融資貸款服務(wù)，截至目前共幫扶企業(yè)融資放款2625萬元。

    推動(dòng)平臺(tái)創(chuàng)新升級(jí)。以工科同道公司為抓手，遵循“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、政企聯(lián)動(dòng)、企業(yè)主體、市場(chǎng)運(yùn)作”模式，全面推動(dòng)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理轉(zhuǎn)型，由“物業(yè)提供者”向“價(jià)值共創(chuàng)者”角色轉(zhuǎn)變，由基礎(chǔ)服務(wù)升級(jí)成基礎(chǔ)、市場(chǎng)、文化、政務(wù)等多元化服務(wù)，深化資源高效整合，實(shí)現(xiàn)從物理載體向綜合服務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)變，深化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)，拓寬服務(wù)范疇，提升服務(wù)品質(zhì)。

    一個(gè)個(gè)突破來之不易，一項(xiàng)項(xiàng)成績(jī)凝聚汗水。2024年，工業(yè)科技將一如既往堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)各單位黨組織從黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、打造清廉品牌等方面，多角度、全方位發(fā)力，把國企黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，奮力譜寫工業(yè)科技高質(zhì)量發(fā)展新篇章。