合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于2007年11月，現(xiàn)為合肥市屬重點監(jiān)管國企，注冊資本金為15億元，立足于“產(chǎn)業(yè)園區(qū)系統(tǒng)運營商、中小企業(yè)培育孵化載體、雙創(chuàng)服務綜合平臺、產(chǎn)業(yè)投資轉化基地”，承擔起開發(fā)運營科技產(chǎn)業(yè)園、打造中小企業(yè)發(fā)展平臺的重要任務。目前公司成功運營超20個產(chǎn)業(yè)園區(qū)，總開發(fā)用地約5000畝，建設規(guī)劃面積約500萬平方米，總投資近100億元，入駐企業(yè)總數(shù)約1300家，已成為安徽省領軍的科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設和企業(yè)孵化服務綜合創(chuàng)新平臺，并在全國擁有一定的知名度。

根據(jù)合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

　　本次招聘崗位需求共計6人，涉及崗位類別有：綜合部職員、投資專員、企業(yè)管理崗、產(chǎn)業(yè)園運營崗、消防工程師。具體崗位要求詳見附件1。

二、資格條件

    1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄;

　　2.思想品行端正，有事業(yè)心、責任心;

　　3.身體健康，無重大疾病，符合崗位要求;

　　4.年齡符合崗位要求(例如崗位要求年齡35周歲及以下的，應聘人員需為1988年12月1日及以后出生);

　　5.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬;

　　6.凡有下列情形之一者，不得應聘：

　　(1)涉嫌犯罪正被調查處理或曾被追究刑事責任的;

　　(2)有賭博、吸毒等不良習性或嚴重違反法律、法規(guī)行為的;

　　(3)患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責的其他嚴重疾病的;

　　(4)品行惡劣，曾被學?；蛴萌藛挝婚_除的;

　　(5)應聘材料存在弄虛作假、瞞報漏報現(xiàn)象，未如實告知個人相關信息的;

　　(6)其他不宜錄用情形的。

　　三、招聘流程

　　1.報名：應聘人員可登陸合肥市國資委官網(wǎng)、合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司官網(wǎng)(http://www.jenniferlankenau.com) 、智聯(lián)招聘等相關媒體渠道獲取。

　　報名時間：即日起開始報名，報名時間截止至2024年1月7日24:00。每人限報1個崗位，報名期截止后不再接收簡歷。

　　此次招聘報名分兩種方式：（1）電子郵件報名：請應聘人員認真、完整地填寫《合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司應聘人員簡歷表》(附件2，以下簡稱《人員簡歷表》)其他格式的簡歷、報名表無效?！度藛T簡歷表》以電子郵件附件形式發(fā)送至用人單位招聘郵箱hfgtgydc@163.com，郵件主題和《人員簡歷表》名稱務必均命名為“院校+崗位類別+姓名+聯(lián)系方式”，如“合肥工業(yè)大學+工程+王某某+手機號”，否則視為無效報名。（2）平臺投遞報名：應聘人員可登錄智聯(lián)招聘平臺投遞報名。請勿重復報名，報名后無須來電確認，謝絕應聘人員及親屬來訪。

　　2.資格審查：收到報名材料后，招聘單位對應聘人員進行資格審查，篩選確定測試人員名單，以電話、短信或郵件形式通知測試時間、地點。

    3.筆試：筆試主要考察應聘人員的專業(yè)水平、綜合知識等。參加人員須攜帶身份證、資格證書、學歷證書等原件資料進行資格核驗。筆試成績從高至低按照6:1確定面試入圍人員，最后一名筆試成績相同情況一并入圍。

    4.面試：面試主要考察應聘人員的邏輯思維、團隊合作、語言表達、組織協(xié)調等方面能力。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)及面試成績按照，從高分到低分按照1:1的比列等額確定體檢、考察對象。

    5.體檢：應聘人員須要求到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

    6.背景考察：主要考察應聘人員政治素質、工作履歷、能力素質、遵紀守法等情況。

　　7.根據(jù)應聘人員綜合成績、體檢、背景考察等情況，經(jīng)公司黨委研究決定后，擇優(yōu)確定擬聘用人員，入職后試用期3個月。試用期滿考核合格正式錄用，考核不合格不予錄用。

四、其他事項

1.應聘人員應如實填寫相關信息，并作出承諾;弄虛作假的，取消其入職資格;入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動合同。

2.未進入筆試、面試范圍的，不再另行通知。

3.本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，不在合肥市以外地點安排招聘相關工作，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

4.根據(jù)應聘情況，用人單位可適時分批組織招聘工作。用人單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

5.對于公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，本公司有權根據(jù)實際情況遞補錄用，并將報告相關機構，計入公開招聘誠信檔案庫。

6.未盡事宜，請致電用人單位進行咨詢(周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30)：

工業(yè)科技黨群工作部：0551-65678165

監(jiān)督電話：工業(yè)科技紀檢監(jiān)察室 0551-65670905

附件1：合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司2023年公開招聘崗位計劃表（第二批次）.xlsx
     附件2：合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司應聘人員簡歷表.doc